首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平 B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C:为企业集体协商确定年度工资增长水
admin
2020-12-24
24
问题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。
选项
A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
D
解析
工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展和雇员工资增长的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GuxQKKKQ
相关试题推荐
培训课程内容的制作应包括()等材料。A:理论知识B:游戏C:企业文化D:课外阅读材料E:相关案例
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。A:建立配套制度,规范企业人员培训流程B:建立企业培训档案C:建立培训奖惩制度和激励保障体系D:建立培训
头脑风暴法的优点有()。A:培训过程中为企业解决了问题B:可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C:培训中学员参与性强D:达到了相互启发的目的E:对培训顾
网络培训的优越性在于()。A:培训的进度安排更为灵活B:可及时更新培训内容C:适合各类培训课程D:降低异地培训的成本E:更有效地利用了培训时的资源
个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员
个别指导法的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训
外部招募存在明显的不足,主要体现在()。A:进入角色慢B:筛选的难度小且时间短C:招募成本高D:影响内部员工的积极性E:决策风险大
笔试的缺点在于()。A:不能全面考察应聘者的工作态度B:不能全面考察应聘者的品德修养C:无法全面考察应聘者的企业管理能力D:无法考察应聘者的基础知识和素质
企业劳动分工的原则有()。A:把直接生产工作和管理工作、服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把基本工作和辅助工作分开D:把技术高低不同的工作分开
随机试题
房地产经纪人必须要具备的最基本的三项素质是( )。 A、心态乐观平和 B、
治疗腹痛饮食积滞重证,应首选 A.保和丸 B.越鞠丸 C.枳实导滞丸 D
甲、乙两人同时同地开车背向而行,已知甲车的速度为每小时24千米,乙车的速度为每小
(2016年真题)下列关于建立安全生产责任制的要求,说法错误的是()。
正常孕妇在妊娠13周以后平均每周体重增加
隋唐时的冶铸业巳普遍采用的技术包括() ①切削②拋光③焊接④使用机械动力
遵义会议的意义包括()。A.纠正了陈独秀的右倾投降主义错误B.确立了以毛泽东为核心的新的党中央的正确领导C.这是中国共产党从幼年走向成熟的标志D.这是共产
23岁,农民,因高热,全身肌肉酸痛7天,黄疸2天,于7月29日入院,查体:结膜充血,巩膜轻度黄染,肝肋下1.0cm,脾不大,血象WBC8.3...
图纸会审会议纪要、设计交底会议纪要由()的相关责任人签字,即成为施工和监理的依据。A:设计单位B:施工单位C:建设单位D:工程检测机构E:监理单位
根据企业所得税相关规定,企业可以免予准备同期资料的情况有()。A:年度发生的关联购销金额在2亿元以下且其他关联交易金额在4000万元以下B:企业发生合并、分