首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E:标准化
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E:标准化
admin
2020-12-24
51
问题
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]
选项
A:信度
B:效度
C:难度
D:灵敏度
E:标准化
答案
ABCE
解析
心理测验的技术标准主要包括:①信度,又称稳定性或可信性,指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性;②效度,是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性;③难度,好的测验在编制时还对测验的各个题目进行难度和区分度的分析,题目过难或过易都失去了区别被试水平和特征的意义;④标准化和常模,一个好的测验在编制和使用时必须经过标准化的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GyxQKKKQ
相关试题推荐
2011年6月23日,T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同...
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某...
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题](1)标准工作时间的定义标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有
简述岗位测评信度和效度检查。为了保证岗位测评结果的可靠性和有效性,在测评基本完成之后,应进行必要的信度和效度的分析与检查。(1)测评信度的检查信度是指测评结
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题](1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只
某企业主要生产A、B、C、D四种产品,四种产品的单位产品工时定额和2011年的订单如表1-1所示。预计该企业在2011年的定额完成率为110%,废品率为2...
随机试题
(17-18题共用备选答案) A.点刺放血 B.直刺或向下斜刺0.8~1.5
股票估值的内在价值法不包括()。
以下金融犯罪的主体属于特殊主体的是( )。
据《全国主体功能区规划》,国家重点生态功能区的功能定位是()。 A支撑全国
某物业服务企业的注册资本金额为人民币200万元,则该企业的注册资金条件符合的物业
某房地产开发公司取得土地一宗。计划建造公寓出售,该地上原有房屋建筑面积1000平
提高医疗质量的物质基础是()A.医德医风B.规章制度C.经济效益D.医疗设备E.治疗技术
与其他工程相比,机场飞行区施工场区相对比较()。A.平整B.狭窄C.宽阔D.陡峭
目前常用的染色体显带技术不包括A:Q带B:H带C:G带D:R带E:C带
管理的基本任务不包括()。A:实现组织的特定目的和使命B:使工作富有成效,员工具有成就感C:妥善处理各种人际关系和社会关系D:处理对社会的影响与承担社会责