首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于历史成本法的说法中,错误的是()。A.优点是具有客观性且便于核查 B.与审慎的会计准则相抵触 C.能反映银行或企业的真实价值或净值 D.在市场经济条件下
下列关于历史成本法的说法中,错误的是()。A.优点是具有客观性且便于核查 B.与审慎的会计准则相抵触 C.能反映银行或企业的真实价值或净值 D.在市场经济条件下
admin
2020-12-24
34
问题
下列关于历史成本法的说法中,错误的是()。
选项
A.优点是具有客观性且便于核查
B.与审慎的会计准则相抵触
C.能反映银行或企业的真实价值或净值
D.在市场经济条件下,资产的当前价值往往与账面价值有很大差距
答案
C
解析
历史成本法不能反映银行或企业的真实价值或净值。在市场经济条件下,资产的当前价值往往与账面价值有很大差距。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GztKKKKQ
相关试题推荐
关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付B:工资可以有价证券替代货币支付C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是人力资源的()。A:可用性B:物质性C:客观性D:有限性
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C:主题专家
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C:内部劳
关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法,不正确的是()。A:满意度水平在均衡水平上下波动B:工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平C:加薪可
关于进行工作满意度调查的意义的说法,错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平B:工作满意度调查可以改善沟通C:工作满意度调查可以为员
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A:12%B:14%C:16%D:18%
关于内部招聘的陈述,正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B:为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C:内部招
关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬B:奖金C:福利D:工作体验
随机试题
福利管理的主要内容包括() A、确定福利总额 B、明确实施福利的目标 C、
Ifthepopulationoftheearthgoesoni
2008年,第三产业增加值的同比增长率最快的两个城市的增加值之和约比最慢的两
女,40岁。活动后心悸、气短5年。夜间不能平卧2周。既往有反复关节痛病史,查体:
乙企业目前的流动比率为1.5,若赊购材料一批,将会导致乙企业()。 A.速
存款货币银行的主要职能有( )。A.支付中介B.信用中介C.信用创造D.宏观调控
抵押权的实现方法有( )。A.拍卖抵押物,以其价款受偿B.变卖抵押物,以其价款受偿C.协议以抵押物折价,由债权人取得抵押物所有权D.由债权人直接取得抵押
下列疾病中的骨髓象出现巨核细胞减少的是A:急性大出血B:骨髓增生性疾病C:脾功能亢进D:再生障碍性贫血E:急性巨核细胞白血病
根据《中华人民共和国土地管理法》,国家实行()制度。A:土地资源管理B:土地用途管理C:土地用途管制D:土地资源利用
根据票据法律制度的规定,下列有关支票的表述中,正确的是()。A.在账户中存入足够支付的款项,属于签发支票必须具备的条件B.支票另行记载付款日期的,该支票无效