首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
满足成就需要的行为可以是()。A、对资源进行控制 B、比竞争者更出色 C、发现和使用更好的方法完成工作 D、实现或者超越一个难以达到的目标 E、影响他人并改变他
满足成就需要的行为可以是()。A、对资源进行控制 B、比竞争者更出色 C、发现和使用更好的方法完成工作 D、实现或者超越一个难以达到的目标 E、影响他人并改变他
admin
2020-12-24
73
问题
满足成就需要的行为可以是()。
选项
A、对资源进行控制
B、比竞争者更出色
C、发现和使用更好的方法完成工作
D、实现或者超越一个难以达到的目标
E、影响他人并改变他们的态度和行为
答案
BCD
解析
三级专业技能
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H0ZQKKKQ
相关试题推荐
从业人员爱岗敬业的基本要求是()A.无私奉献B.即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子C.干一行、爱一行、专一行D.对得起良心,拿工资问心无愧
某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品,该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门,负责研究和制...
2012年10月,19岁的赵某从农村来到某经济开发区,经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手...
某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源...
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
综合型绩效考评方法包括()A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法
行为观察法也称()A.行为观察评价法B.行为观察量表法C.行为观察量表评价法D.行为锚定等级评价法E.行为锚定法
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍
一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层
内部招募的方法主要包括()A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘
随机试题
以下是人工气道的管理措施,但不包括 A.固定插管 B.气囊管理 C.口腔护
(189-190题共用备选答案) A.近肺底的横行条状致密影 B.尖端指向肺
现场检查联动的最终目的是()。
慢性支气管炎合并肺部感染的治疗,下列各项中不恰当的是
证券投资顾问执业行为准则包括()。 ①证券投资顾问不得为公司及其关联方的利益损害客户利益 ②证券投资顾问应当根据了解的客户情况没在评估客户风险承受能力...
某项目已知方案A的寿命期为8年,净现值为500万元,内部受益率为15%;方案B的寿命期为12年,净现值为800万元,内部受益率为17%,且已知基准收益率为...
按建筑物的防雷分类要求,属于第二类防雷建筑物的有()。A:大型展览和博览建筑物B:大型火车站C:大型城市的重要给水水泵房D:省级重点文物保护的建筑物
城市和乡村作为两个相对的概念,以下不属于基本区别的是()A:生产效率的差异B:联系方式的差异C:集聚规模的差异D:职能差异
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销...
根据成本加成定价法确定的贷款利率由以下几部分组成( )A.银行对贷款违约风险所要求的补偿B.银行非资金性的营业成本C.优惠利率D.筹集可贷资金的成本E