首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。
免费考试题库
2019-12-17
33
问题
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。
选项
A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
答案
A
解析
对于平行团队来说给予员工激励性薪酬不是一个明智的选择,因为一旦对平行团队采用激励性薪酬,团队成员就会花太多的时间用在团队的工作上,从而耽误了自己的更重要的常规工作。而且,向平行团队成员支付激励性薪酬可能会使那些未被选人平行团队的员工产成强烈的不公平感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H2fEKKKQ
相关试题推荐
()属于薪酬中的货币收益。
工作态度考评的项目主要包括()。
员工培训需求可由以下公式来表示:个人培训需求=理想工作绩效一()。
绩效管理工作组织部门不包括()。
当团队的存在主要是为了满足客户的需求时,用()确定团队绩效分析要素是最理想的。
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是()。
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
职业生涯规划的准备工作包括()。
组织持续学习文化的工作竞争项目不包括()。
管理型职业人格类型的职业特征包括()。
随机试题
商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其
房屋区分所有权是指在整体的房屋建筑中有不同的所有者,该房屋建筑可由所有权人()
1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经
A.2B.3C.3.5D.4
读下图完成问题。 甲地( )。A.位于印度河平原B.全年高温多雨C.河流水位季节变化大D.石油资源丰富
下列可用于饮片初步粉碎的是A:戥称B:冲钵C:分厘戥D:天平E:药刷
下述药物中,不属于促动力药的是A:甲氧氯普胺B:多潘立酮C:氢氧化铝D:莫沙必利E:西沙必利
(2016年)下列总监理工程师的职责中,不得委托给总监理工程师代表的有( )。A.组织审核工程竣工结算B.组织工程竣工预验收C.组织编写工程质量评估报告
在劳动定额的制定中,影响的因素是多方面的,但不包括()。A、劳动工具B、劳动者C、劳动对象D、劳动工序
Hewaskeptinappallingconditionsinprison.()A.criticalB.terribleC.necessar