首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小达在社区工作中,积极开拓社区内外资源,充分调动社区内外的人力、物力、财力资源,而为了长久地维系社区资源,社会工作者小达应注意遵循哪些原则?()。A:
社会工作者小达在社区工作中,积极开拓社区内外资源,充分调动社区内外的人力、物力、财力资源,而为了长久地维系社区资源,社会工作者小达应注意遵循哪些原则?()。A:
admin
2020-12-24
16
问题
社会工作者小达在社区工作中,积极开拓社区内外资源,充分调动社区内外的人力、物力、财力资源,而为了长久地维系社区资源,社会工作者小达应注意遵循哪些原则?()。
选项
A:以社区需要为前提使用资源
B:多方寻求资源
C:闲置资源
D:对资源的使用做到公开透明
E:与资源提供者建立良好而稳定的关系
答案
ABDE
解析
考点:资源维系需要遵循的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H6hQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意()。A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则
岗位横向分类应遵循的原则有()。A.单一原则B.程度原则C.系统原则D.时间原则E.选择原则
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A.企业人力资源战略B.企业人力资源规划C.企业薪酬战略D.企业的自身战略
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D.有利于贯彻同工同酬原则
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A.预计晋升职务的员工人数B.企业现有的员工人数C.预计岗位轮换的员工人数D.预计休假的员
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A.反映岗位工作诸因素上的差别B.按照岗位的业务性质对岗位进行横向归
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。 请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较...
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略B.能够为下一步的绩效考评提供依据C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D.通过沟通,
随机试题
下列关于企业所得税扣缴义务人和扣缴方法的说法,错误的是()。 A、对非居民企业
关于尿频、尿急、尿痛的概念,下列错误的是 A.尿频指排尿次数明显增加 B.尿
善于治疗肝气郁滞之痛经,人称“气病之总司,妇科之主帅”的药物是 A、香附
甲、乙两国均为WTO成员国。甲国对来自乙国的香水征收20%的消费税,但仅对本国的
民事诉讼中常见的物证有:()。
桑寄生不具有的功效是
下列属于非流通国债的特征是()。 A.自由认购B.自由转让 C.不
为促进药物释放,在氨茶碱可可豆脂栓剂中,宜加入少量非离子型表面活性剂,其HLB值
下列不属于分级基金份额认购的特点的是( )。A.募集方式分为合并募集和分开募集B.合并募集投资者可以以母基金代码进行认购C.分开募集仅限于证券型分级基金
某公司去年无风险报酬率为4.5%,市场平均报酬率为12.5%,该公司股票的风险系数为1.1,根据资本资产定价模型,该公司的股权资本成本率为( )。A.9.9%