首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
admin
2020-12-24
43
问题
行政法调整的社会关系不包括()。
选项
A:平等主体之间的人身关系
B:行政法制监督关系
C:行政救济关系
D:行政管理关系
答案
A
解析
行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H6uKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
关于工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,在()被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶段C.人际关系运动阶段D.传统人事管理成熟阶段
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
随机试题
全部投资现金流量表、自有资金现金流量表可从正面直接回答项目今后偿还银行贷款的能
涵洞回填施工时,涵洞洞身填土每侧长度不应小于(),亦不应小于设计值。
下列不属于现代市场经济基本要素的是()。
建设工程项目信息管理的最终目的是()。
在买卖合同中权利的瑕疵担保义务是指()。
对认定有转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书等违法行为的施工单位,应承担的法律
共用题干 患者,男性,55岁,有高血压史5年,此次发病表现为突然头痛,呕吐,意
下列投资者中,属于高资产净值客户的有( )。A.小赵提供了最近三年每年28万元的家庭收入证明B.小李购买理财产品时,出示120万元个人储蓄存款证明C.小
有关大叶性肺炎的描述,下列哪项错误A.肺泡腔内有细菌B.肺泡腔内有大量红细胞及白细胞C.肺泡壁充血腔内有渗出液D.肺泡壁结构破坏E.肺泡腔内有纤维素可被
质坚体重,断面可见棕色环和油点,气香特异的是A.木香B.川木香C.防己D.远志E.川贝母