首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
admin
2020-12-24
68
问题
行政法调整的社会关系不包括()。
选项
A:平等主体之间的人身关系
B:行政法制监督关系
C:行政救济关系
D:行政管理关系
答案
A
解析
行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H6uKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
关于工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,在()被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶段C.人际关系运动阶段D.传统人事管理成熟阶段
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
随机试题
关于我国现有个人贷款业务的特征,下列说法不正确的是( )。 A.个人贷款
168、应及时清理退运的报废缆线,对盗窃易发地区的电缆设施应加强巡视。()
矫正社会工作者为服务对象提供的专业咨询服务包括( )。
某上市公司利用随机模型确定最佳现金持有量,已知现金余额下限为200万元,目标
D
治疗月经后期实寒证,应首选的方剂是
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2013),当实际增加的工程量超过清单工程量15%以上,且造成按总价方式计价的措施项目发生变化的,...
小王小时被人收养,长大后生父母要求其赡养,下列说法正确的是( )。A.小王必须承担赡养义务B.小王承担赡养义务需要养父母同意C.小王可以不承担赡养义务D
保护贸易政策具体包括:A、关税政策B、非关税壁垒政策C、不限制进出口D、允许外国商品自由进出E、对本国产品实行出口补贴
下列选项中不属于统计抽样的优点的是( )。A.统计抽样能够客观地计量抽样风险B.统计抽样有助于注册会计师高效地设计样本,计量所获证据的充分性C.统计抽样通过