首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( ) A.权利争议 B.利益争
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( ) A.权利争议 B.利益争
Loveyou
2020-05-20
51
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
选项
答案
CDE
解析
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议;按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为权利争议和利益争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HA4MKKKQ
相关试题推荐
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。 A.确定劳动争
社会救济的突出特征是争议主体的()。 A.意思自治性 B.群众性 C.自
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。 A.民主参与的权利
调解劳动争议中申请自愿原则是指()。 A.申请调解自愿 B.调解过程自愿
仲裁时效中止的事由包括()。(2014年新增) A.向对方当事人主张权利;
劳动争议仲裁的原则是()。 A.强制原则 B.合议原则 C.一次裁决原则
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。 A.它是处理劳动争议的一个独立程序
调解劳动争议的原则包括()。 A.平等原则 B.自愿原则 C.合法原则
劳动争议仲裁特征包括()。 A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性
劳动争议调解委员会职责包括() A.强制当事人履行调解协议 B.进行调解登
随机试题
资本逃避的短期资本流动又称为()。 A.投机性资本流动 B.保值性资本流动
(106-108题共用备选答案) A.近缺牙区的倒凹区小,非倒凹区大,而远缺牙
负责全国水利建设工程施工分包监督管理的单位为()。
上海证券交易所回购业务收取的手续费为成交金额的()。
施工合同示范文本中规定,如果发包人不按合同的约定支付工程进度款,承包人发出催付通
心理生理障碍是与()相关的精神障碍。 (A)社会事件(B)心理因素 (C)生理因素(D)饮食习惯
种皮的表皮全部由表皮细胞分化为壁厚木化的非腺毛组成A.五味子B.苦杏仁C.补骨脂D.小茴香E.马钱子
实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。A.之前B.之后C.同时D.前后
在青年阶段,个体的生理发展已经成熟并呈现出稳定的状态,()岁左右,人的生理发展完全成熟。A.18B.22C.20D.30
串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于()。A.破坏性冲突B.中度冲突C.高度冲突D.功能性冲突