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采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A. 与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平 B. 与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平 C. 在薪酬结构方面,基本
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A. 与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平 B. 与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平 C. 在薪酬结构方面,基本
admin
2020-12-24
37
问题
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
选项
A. 与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平
B. 与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
答案
B
解析
采取成本领先战略的企业往往追求效率最大化,成本最小化。在薪酬水平方面,比竞争对手的薪酬相对较低;在薪酬结构方面,奖金部分所占比例相对较大。因此,本题应该选B。
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