首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信用工具的票面收益及其资本损益与买入价格的比率是()。A:名义收益率 B:到期收益率 C:实际收益率 D:本期收益率
信用工具的票面收益及其资本损益与买入价格的比率是()。A:名义收益率 B:到期收益率 C:实际收益率 D:本期收益率
admin
2020-12-24
48
问题
信用工具的票面收益及其资本损益与买入价格的比率是()。
选项
A:名义收益率
B:到期收益率
C:实际收益率
D:本期收益率
答案
B
解析
到期收益率,即到期时信用工具的票面收益及其资本损益与买入价格的比率。名义收益率又称票面收益率,是债券票面上的固定利率,即票面收益与债券面额之比率。实际收益率是剔除通货膨胀因素后的收益率,可以用名义收益率扣除通货膨胀率得到实际收益率。本期收益率也称当前收益率,它是指本期获得债券利息(股利)额对债券本期市场价格的比率。因此本题选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HDcKKKKQ
相关试题推荐
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30B:50C:80D:100
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().A:效价B:期望C:工具D:动机
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性B:人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在C:增进健康、加强学
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().A:最终产品的需求价格弹性B:其他生产要素的供给弹性C:其他生产要素的需求弹性D:要素替代的难易度E:产品总成本
下列不属于人力资本投资活动的是().A:高强度、高压力的工作B:寻找工作C:增进健康D:工作流动
随机试题
叉车是一种对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离搬运的轮式车辆。关于叉车安全使用要
白前与前胡都具有的功效是 A、宣散风热 B、发散风热 C、降气化痰 D、
墙面保温工程做法为70厚挤塑聚苯板用2mmDEA砂浆粘贴,5mm厚
4岁患儿,发热3天伴流涕、咳嗽、流泪就诊。T40℃,结膜充血,心肺检查阴性,耳后
男性,25岁。发现高血压2年,血压最高160/120mmHg。尿蛋白++,血尿素
膳食中维生素B1的主要来源是
经营性存款人在开立银行结算账户过程中,有伪造、变造证明文件欺骗银行的行为,应给予
出售公有住房的,业主按照所拥有物业的()交存住宅专项维修资金。A:使用面积B:套内建筑面积C:共有建筑面积D:建筑面积
【背景资料】 某项目部针对一个施工项目编制网络计划图,下图是计划图的一部分: 该网络计划图其余部分计划工作及持续时间见下表: 项目部对接上述...
某工程双代号网络计划如下图所示(时间单位:天),其关键线路有()条。 A.2B.4C.3D.5