首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
属于用益物权性质的财产权有( )。A.土地承包经营权 B.相邻权 C.建设用地使用权 D.宅基地使用权 E.地役权
属于用益物权性质的财产权有( )。A.土地承包经营权 B.相邻权 C.建设用地使用权 D.宅基地使用权 E.地役权
admin
2020-12-24
38
问题
属于用益物权性质的财产权有( )。
选项
A.土地承包经营权
B.相邻权
C.建设用地使用权
D.宅基地使用权
E.地役权
答案
ACDE
解析
本题考查用益物权的类型。我国《物权法》规定的用益物权的类型主要包括:土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权和自然资源使用权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HGuKKKKQ
相关试题推荐
该公司绝大多数员工表达不满的方式是( )。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的和消极的
陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是( )。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的和消极的
陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满的方式属于( )。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性的
就业援助对象包括( )。A.贫困家庭人员B.就业困难人员C.具有劳动能力的残疾人D.零就业家庭E.失去土地的灾区劳动力
提建议属于员工表示不满的( )方式。A.建设性且积极的B.破坏性且消极的C.建设性且消极的D.破坏性且积极的
下列选项中,不属于就业援助对象的是()。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭B.因失去土地无法就业的农民C.在小企业工作的残疾
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
提建议属于员工表示不满的()方式。A:建设性且积极的B:破坏性且消极的C:建设性且消极的D:破坏性且积极的
下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是()。A:辞职B:提建议C:忠诚D:忽视
随机试题
某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12
建设工期是()所经历的时间。 A.从项目开始立项起到建成投产或交付使用时止
采用抵免法解决重复征税时,对抵免限额的规定方法不包括( )。 A.分项抵免限
某县城镇居民张某和李某因宅基地使用产生纠纷。2005年4月县国土局将争议的宅基地
依2009年最高人民法院《关于人民法院认可台湾地区有关法院民事判决的补充规定》,
《国家重点生态功能保护区规划纲要》提出的主要目标有()。 A.合理布局国家重
在三结合教育中,占主导地位的是()。A.家庭教育B.学校教育C.自我教育D.社会教育
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2B.3C.4D.5
增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。 【参考步骤】单击工资——选择工资类别
甲白酒生产企业为增值税一般纳税人(尚未实行购进农产品的核定征收),2018年1月发生如下业务: (1)购进业务 向农民购进玉米,收购凭证上注明...