首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()A:雇员是被派遣的劳动者 B:是一种组合劳动关系 C:本质是劳动力的雇用和使用相统一 D:雇主是劳务派遣单位
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()A:雇员是被派遣的劳动者 B:是一种组合劳动关系 C:本质是劳动力的雇用和使用相统一 D:雇主是劳务派遣单位
admin
2020-12-24
74
问题
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()
选项
A:雇员是被派遣的劳动者
B:是一种组合劳动关系
C:本质是劳动力的雇用和使用相统一
D:雇主是劳务派遣单位
答案
C
解析
劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。故C项的说法不正确。A、B、D三项均为关于劳务派遣的正确说法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HGxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
在()情况下,劳动者视同工伤。A:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:在工作时间和工作岗位突
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:外出期间受到伤害D:在工作时间和工作
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则
提出工伤认定申请需提交的材料包括()。A:工伤认定申请表B:劳动保障行政部门的证明材料C:医疗诊断证明D:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律法规
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
随机试题
闵行区内的主要气象灾害包括( )。 A、高温 B、干旱 C、寒潮 D、
项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持的四不放过原则包括( )。 A、事故原
如果古装剧不是在尊重基本历史逻辑前提下进行情节架构,只是依靠明星效应、话题、噱头
Jb4232021.电压互感器操作有何规定?为什么?(5分)
根据《中华人民共和国循环经济促进法》,国家鼓励和支持农业生产者和相关企业采用先进
如图所示,小球沿水平面以初速度v0通过O点进入半径为R的竖直半圆弧轨道,不计一切
在斗谱中,密蒙花因质地轻不常用,应放在斗架的位置是
某类住房的需求函数是Qd=600000-500P,住房供给函数是Qs=50000
电梯轿厢组装后的工序是( )。 A.配管配线B.安装电机 C.安装层门D.安装导轨
下列有关注册会计师使用传统变量抽样的说法中,错误的有( )。A.运用传统变量抽样时,注册会计师可以使用均值法、比率法、差额法及货币单元抽样法估计总体错报B.