首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
互补产品定价属于()。 A.折扣定价 B.需求产品定价 C.产品组合定价 D.地区性定价
互补产品定价属于()。 A.折扣定价 B.需求产品定价 C.产品组合定价 D.地区性定价
admin
2020-12-24
41
问题
互补产品定价属于()。
A.折扣定价
B.需求产品定价
C.产品组合定价
D.地区性定价
选项
答案
C
解析
商品组合是指一个企业生产经营的全部产品线和产品项目的总和。由于企业产品组合中各种产品的需求和成本之间存在相互联系,所以企业需要通过制定一系列的价格确保产品组合的利润最大化。商品组合定价主要包括:①产品线定价;②互补产品定价;③选择品定价;④副产品定价;⑤产品系列定价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HJ68KKKQ
相关试题推荐
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策B:货币政策C:金融政策D:收入政策
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
下列属于经营环境微观分析的是()A:现有竞争对手的分析B:潜在竞争对手的分析C:顾客力量的分析D:当前经济形势的分析E:替代产品或服务威胁的分析
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A:顾客购买动机分析B:市场商品消费结构分析C:顾客消费承受能力分析D:企业产品消费群体分析
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率B:生产技术水平C:新项目投资D:企业其他各类人员的数量
实施员工培训需求的评估,可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:经济计量模型法
市场营销的定价策略的方法包括()A:成本导向定价法B:利润导向定价法C:需求导向定价法D:供给导向定价法E:竞争导向定价法
随机试题
与黏膜免疫应答密切相关的免疫球蛋白是( )。 A、IgG B、IgA C
《国家电网公司变电运维管理规定》中属于省检修公司特高压交直流运检中心职责的有(_
雷电保护接地的接地电阻应为()。
外邪犯胃之呕吐,若风寒偏重,寒热无汗,其治疗方宜
以下属于温病逆传的传变现象的是
患者,女,40岁。半月前头痛、恶心、呕吐二次、低热。此后逐渐出现疲乏无力不食,
我们通常讲要“坚持原则”,对于“底线”的正确哲学理解是()。A.事物量变的最佳点B.事物质变的临界点C.矛盾的主要方面D.事物的主
2013年9月份全国乘用车销售完成情况(单位:辆) 2013年9月,全国乘用车销售完成()辆。A.1228816B.1235124C
在社会主义核心的价值体系中,民族精神和时代精神的核心是()。A、爱国主义B、改革创新C、八荣八耻D、科学发展
《农产品质量安全法》规定,()按照保障农产品质量安全的要求,根据农产品品种特性和生产区域大气、土壤、水体中有毒有害物质状况等因素,认为不适宜特定农产品生产...