首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。A.420m B.450m C.720m D.900m
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。A.420m B.450m C.720m D.900m
admin
2020-12-24
35
问题
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。
选项
A.420m
B.450m
C.720m
D.900m
答案
A
解析
本题考核的是简易进近灯光系统的要求。简易进近灯光系统全长应为420m。Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ类精密进近灯光系统的全长应为900m。故选项A正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HK68KKKQ
相关试题推荐
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A:当下属有困难时,上级主管一定对其作出
召开年度绩效总结会的目的是()A:促进企业和员工共同提高和发展B:对企业绩效管理系统的全面诊断C:把绩效结果的被使用情况告知员工D:避免讨论人事晋升、绩效
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A:体现员工差别B:构建相应的支持系统C:体现人格差别D:合理地确定薪资水平E:体现岗位差别
公司员工绩效评审系统的功能有()。A:约束考评者B:解决绩效考评中存在的问题C:对考评结果进行甄别D:为员工提供发表意见的机会E:确保考评结果的公正性
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A:登记误差B:随机误差C:系统误差D:内部误差
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
随机试题
与乙酰脲类抗癫痫药合用需调整抗癫痫药剂量的抗菌药物有()
在呼吸衰竭导致肺性脑病发生机制中起主要作用的是
胃()
无限售条件股份包括()。 Ⅰ.境内上市外资股 Ⅱ.国家持股 Ⅲ.境外上
下列属于中国人民银行职责的有()。 A.依法制定和执行货币政策 B.监督管
下列关于中国近现代史上的事件表述不正确的是()。A.北洋水师是19世纪末中国建立的第一支近代海军舰队B.第五次反“围剿”失败后,中国工农红军开始长征C.
判断COPD患者病情轻重和病情发展趋势的最佳指标是A.患者平喘药物用量的多少B.测定FEV%预计值C.血清总IgE的水平D.气道反应性的高低程度E.外周
根据九部委的勘察合同的规定,承担勘探场地临时设施的搭设、维护、管理和拆除工作的主体是( )。A.发包人B.勘察人C.施工单位D.监理单位
企业实施评价时,由()负责确定评价工作人员并成立评价工作组。A.评价管理机构B.评价实施机构C.评价决策机构D.评价组织机构
DoubtfulWaystoReduceandIncreaseYourWeight Youhearthis:"Nowonder...A