首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:工作绩效 D:员工技能 E:工作任务
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度 B:员工素质 C:工作绩效 D:员工技能 E:工作任务
admin
2020-12-24
52
问题
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()
选项
A:工作态度
B:员工素质
C:工作绩效
D:员工技能
E:工作任务
答案
ABCD
解析
培训需求层次分为战略层次、组织层次和员工个人层次三种。不同层次,需求分析的内容是不同的。其中A、B、C、D四项均为员工个人层次需求分析的内容,而E项是组织层次需求分析的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HKZQKKKQ
相关试题推荐
如果你是一位主管,当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时,你会()。A.制止争论,缓和气氛后,亲自参与讨论B.静静地听这两个人做解释,看看谁更有道理C
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。A.时间可以解决一切问题B.与同事常在一起说说话C.请领导来解决D.就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业
夏雪工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,...
工作忙时,你一般会()。A.感到压力巨大B.找到机会就休息放松C.紧张地投入工作D.找到其中的乐趣
下列关于职业道德建设,正确的说法有()。A.抓好上司的职业道德建设,一切职业道德建设都搞上去了B.员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩C.职业道德的本
从业者在职业活动中表现出来的遵守职业道德规范的状况和水平是()。A.职业道德素质B.职业道德认识C.职业道德习惯D.职业道德境界
上海某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的曱、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
管理人员在实施管理时,不是其特点的是()。A.根据因事设人的原则B.每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力C.员工要服从制度规定D.管理人员所拥
下列属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是()。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素E.个人因素
现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。A.输入与输出B.获取和整合C.保持和激励D.控制与调整E.培训与开发
随机试题
(2018年)酒店设置有水喷雾灭火系统,检查中发现雨淋报警阀组自动滴水阀漏水。下
无菌区对洁净度要求是
“十一五”期间,国家将如何加快高等职业院校专业改革与建设?
按基础工具的种类,金融衍生工具可以分为()。 Ⅰ.信用衍生工具 Ⅱ.股权类产品的衍生工具 Ⅲ.货币衍生工具 Ⅳ.利率衍生工具A、Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ
动脉血压在80?180mmHg范围内变动时,肾血流量可保持相对稳定,这是由于下列哪一种调节的结果?A.球-管平衡B.副交感神经系统调节C.肾素-血管紧张素系
通信建设工程企业专职安全生产管理人员的安全生产职责包括() A、认真贯彻执行国际安全生产方针政策 B、对安全生产进行现场监督检查 C、...
共用题干 张先生去年购买了100股S公司的股票,收到的股利为1元每股。张先生计划增持S公司的股票,并且预计今年的股利会增长10%,而以后各年都将保持与今...
共用题干 ApproachestoUnderstandingIntelligencesItpaystobesmart,butweare...
利息作为借入货币的代价或贷出货币的报酬,实际上就是借贷资金的“价格”。()
(2014年)下列关于负债和所有者权益的表述中,错误的是( )。A.负债和所有者权益都是权益人对企业的资产提出的要求权B.债权人承担的风险大于所有者权益投资人