对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。

Loveyou2019-12-17  23

问题 对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。

选项 A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐

答案C

解析外部招募的主要方法有:①发布广告,发布迅速,可以展示单位实力;②借助中介,如人才交流中心(针对性强、费用低,难以找到热门人才和高级人才)、招聘洽谈会(应聘者集中,选择余地大,难以找到高级人才)、猎头公司(招聘高级人才和高端人才,费用较高;但是对应聘者信息掌握全面,成功率比较高);③校园招聘,招聘初级人员;④网络招聘,成本低,方便快捷,不受时间地点限制,方便检索;⑤熟人推荐,对候选人比较了解,工作会更加努力,成本低,容易形成裙带关系,不利于公司各项方针、政策、制度的落实。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HR8fKKKQ