下列属于在职管理人员培训的主要方法的是（　　）。

恬恬2019-12-17 29

问题下列属于在职管理人员培训的主要方法的是（　　）。

选项 A．职务轮换B．替补训练C．专家演讲学习班D．角色扮演

答案A

解析在职管理人员培训的主要方法包括：①职务轮换；②设立副职；③临时提升。BC两项属于管理技能培训开发的一般方法；D项属于管理技能培训开发的新方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HTU9KKKQ

相关试题推荐

随机试题