在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（）。 A.指标设计 B.完成情

昕玥2019-12-17 54

问题在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（）。 A.指标设计 B.完成情况C.方案选择 D.实施过程

选项

答案B

解析目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定，从而形成一个目标体系，并以这些目标的完成情况作为考核的依据，促使组织的每个成员自觉工作，努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

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