2. 外语考试
  3. 下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（　　）。 A．工作实

下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（　　）。 A．工作实

书海库2019-12-17  28
问题 下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（　　）。 A．工作实践法  B．关键事件法  C．观察法  D．面谈法
选项
答案B
解析关键事件法主要认定员工与岗位有关的行为，选择其中最重要、最关键的部分进行评定。首先从领导、熟悉岗位的员工那里收集一系列行为的事件，然后，描述“特别好”或“特别坏”的岗位绩效。关键事件法的主要优点是，考虑了岗位的动态特点和静态特点，集中研究岗位行为，因为行为是可观察的、可测量的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/He1NKKKQ
相关试题推荐
随机试题