首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。A.资产质量 B.资本 C.收益 D.流动性
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。A.资产质量 B.资本 C.收益 D.流动性
admin
2020-12-24
66
问题
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。
选项
A.资产质量
B.资本
C.收益
D.流动性
答案
D
解析
CAMEL:即英文骆驼,此处是capital(资本)、asset(资产质量)、management(管理)、earning(收益)、liquiduty(流动性)的简称。s即sensitivity,指市场敏感性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HhjKKKKQ
相关试题推荐
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战略D.收缩战略
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一
下列各项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()。A.人工成本总量指标B.人工成本质量指标C.人工成本结构指标D.人工成本分析比率型指标
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部
下列关于股票期权特征的说法中,错误的有()。A.股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买B.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的
虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益,下列表述错误的是()。A.期权人没有表决权B.期权人股份不能转让C.期权人股份可以出售D.期权人离开
下列()方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了“分数一薪酬”的转换。A.因素比较法B.要素计点法
随机试题
坡屋顶的钢筋混凝土折板结构防水、防渗性能好,是因为其施工时是()。 A、整体现
整体现浇地铁车站施工质量控制,重点是()施工质量控制。
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50236--2006,下列不属于项目经理
以下哪项不属于固定桥的适应证
前牙PFM桥体的龈面与牙槽嵴的接触形式为A.悬空式B.盖嵴式C.鞍基式D.单侧接触式E.以上均可
痞满的辨证要点是A:首辨虚实,次辨寒热B:首辨虚实,次辨外感内伤C:首辨急缓,次辨虚实D:首辨虚实,次辨脏腑E:首辨表里,次辨寒热
关于胎盘早剥的处理,以下哪项正确()。A.纠正休克,应大量补液B.确诊为轻型早剥者,应行期待疗法C.经阴道分娩者,不宜破膜,不宜静滴缩宫素D.确诊为重型早
某女38岁。患慢性盆腔炎与慢性宫颈炎,症见带下量多色黄质稠臭秽,小腹胀痛,腰骶酸痛,神疲乏力。病证属湿热淤阻所致附带下病,腹痛,医师处以妇科千金片,药...
自从有了孩子,小赵夫妇就争吵不断,妻子指责丈夫不关心孩子成长,丈夫抱怨妻子过分溺爱孩子。为了准确评估小赵夫妇的需求,社会工作者决定采用家庭处境化原则开展调...
银行对贷款保证人的审查内容主要包括()。A.是否具有合法资格B.是否具有较高的信用等级C.保证手续是否齐全D.是否在银行开立保证金专用账户E.净资产在