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某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人40元,培训教室和视听设备租赁费8000...
某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人40元,培训教室和视听设备租赁费8000...
admin
2020-12-24
34
问题
某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人40元,培训教室和视听设备租赁费8000元,每天每人餐费15元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天80元,企业内培训教师的受训费用2000元,培训教师的课时补贴1500元,培训管理费用系数为0.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为50万元,其它收益为50万元。
请计算:
(1)总的培训成本和每个受训者的成本。
(2)本培训项目的成本收益比率。
选项
答案
解析
(1)总成本的计算公式为:Jz=(1+Y)×公式中,Jz代表总成本;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。根据题意可得: ①培训使用的教材成本:40×50=2000(元); ②培训教室和视听设备租赁费:8000元; ③员工餐费:50×15×10=7500(元); ④培训管理人员费:6000元; ⑤受训员工的工资:80×50×10=40000(元); ⑥培训教师的费用:2000+1500=3500(元); Jz=(1+0.2)×(2000+8000+7500+6000+40000+3500)=80400(元); 单个受训者的成本:80400/50=1608(元)。 (2)本次培训项目的成本收益比为:(2000000-80400)/80400≈23.9。
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