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以下关于企业定员的说法,正确的是( )。A:定员范围与用工形式有关 B:定员的对象不包括一般员工 C:合理的劳动定员能提高劳动生产率 D:劳动定员管理的核心是保
以下关于企业定员的说法,正确的是( )。A:定员范围与用工形式有关 B:定员的对象不包括一般员工 C:合理的劳动定员能提高劳动生产率 D:劳动定员管理的核心是保
admin
2020-12-24
66
问题
以下关于企业定员的说法,正确的是( )。
选项
A:定员范围与用工形式有关
B:定员的对象不包括一般员工
C:合理的劳动定员能提高劳动生产率
D:劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E:合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
答案
CDE
解析
企业劳动定员作为生产经营管理的一项基础工作,对于企业人力资源开发与管理具有如下几点重要作用:①合理的劳动定员是企业用人的科学标准,可以精打细算,提高劳动生产率;②合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础;③科学合理的定员是企业内部各类员工调配的主要依据;④有利于提高员工队伍的素质,合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转,可以激发员工钻研业务技术的积极性。
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