在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是( )。A.孩0板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应

admin2020-12-24 48

问题在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是( )。

选项 A.孩0板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应

答案D

解析本题考查绩效评价中容易出现的问题之一——首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。

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