对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。 A．实践绩效 B．员

题库总管2020-05-20 39

问题对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。A．实践绩效B．员工竞争能力C．员工工作表现D．员工综合实力

选项

答案B

解析以员工竞争能力为依据的晋升策略，更适用于高新技术企业以专业技术员工为主的岗位。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HojMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。 A．行政编制 B．企业