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针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A.基础
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A.基础
昕玥
2020-05-20
82
问题
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊技能
选项
答案
C
解析
与解决问题能力培训相适应的培训方法,有案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
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