关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）。

Loveyou2019-12-17 68

问题关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）。

选项 A.可由劳动行政部门责令改正B.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿D.用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

答案C

解析本题考査违反劳动规章制度的处理。用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HpQsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（ ）。