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  3. （）是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类

（）是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类

shuhaiku2020-05-20  49
问题 （）是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。A、战略地图B、数字仪表盘C、工作设计D、人力资源管理计分卡
选项
答案D
解析本题考查战略性人力资源管理的三大工具。人力资源管理计分卡是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
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