关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

admin2020-12-24 42

问题关于增值税计税方法的说法，错误的是()。

选项 A.销项税额=销售额×征收率
B.应纳税额=销售额×征收率
C.应纳税额=销项税额-进项税额
D.应纳税额=组成计税价格×税率

答案A

解析一般纳税人缴纳增值税采取扣税法，应纳税额为销项税额扣除进项税额后的余额。其中，销项税额=销售额×适用税率；进项税额为购进货物或接受应税劳务所支付或负担的增值税额，一般以当期购货发票中注明的允许扣除的增值税款为准。对小规模纳税人不实行扣税法，其应纳税额计算公式为：应纳税额=销售额×征收率。进口货物应纳税额计算公式为：应纳税额=组成计税价格×税率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Hv3KKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B:《中华人民共和国劳动合同法》第三十

能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练

关于劳动合同，下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B:根据劳动合同，劳动者加入到

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。A:行为示范法B:演讲法C:情景模拟法D:教练

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性B:不利于工作创新C:给内部应聘员工的积极性造成打击D:新员工需要较长的“调整期”

关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作调动

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B:因履行集体合同发生争议，经协商解

有关线性的说法正确的是 A、线性是准确度的表示方法 B、线性测试结果与试样

下列费用中，属于与项目建设有关的其他费用的有（）。

对于有收益或有潜在收益的房地产，如商店、写字楼、旅馆、影剧院等，它们的收益和风险

(2016年)某光源在工作中辐射的紫外线较多，产生很强的白光，有“小太阳”美称。

选择合理的承发包模式和合同计价方式是目标控制的（　　）。

当前我国加快推进以改善民生为重点的社会建设面临的任务：优先发展教育，建设人力资源强国；（　　）完善社会管理，维护社会安定团结。 A.深化收入分配制度改革...

欧洲最大的证券交易所是()。A、法兰克福证券交易所B、爱尔兰证券交易所C、布鲁塞尔证券交易所D、伦敦证券交易所

儿童戏剧作家、艺术家们__________地深入儿童的心灵，发现和发掘儿童独特的情怀、独特的认知逻辑、独特的情感表达方式。那种怀揣着一个预先确定了的“伟大...

可用于急性黄疸性肝炎的辅助治疗的是A.氯化钠B.氯化钾C.氯化钙D.枸橼酸钾E.门冬氨酸钾镁

当期货从业人员与投资者存在利益冲突无法继续提供期货业务服务时，应当通过（）与投资者协商，采取办法妥善予以解决。A.所在机构B.期货业协会C.中国证监会D.

关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B:《中华人民共和国劳动合同法》第三十

能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练

关于劳动合同，下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B:根据劳动合同，劳动者加入到

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。A:行为示范法B:演讲法C:情景模拟法D:教练

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性B:不利于工作创新C:给内部应聘员工的积极性造成打击D:新员工需要较长的“调整期”

关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作调动

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B:因履行集体合同发生争议，经协商解

有关线性的说法正确的是 A、线性是准确度的表示方法 B、线性测试结果与试样

下列费用中，属于与项目建设有关的其他费用的有（）。

对于有收益或有潜在收益的房地产，如商店、写字楼、旅馆、影剧院等，它们的收益和风险

(2016年)某光源在工作中辐射的紫外线较多，产生很强的白光，有“小太阳”美称。

选择合理的承发包模式和合同计价方式是目标控制的（ ）。

当前我国加快推进以改善民生为重点的社会建设面临的任务：优先发展教育，建设人力资源强国；（ ）完善社会管理，维护社会安定团结。 A.深化收入分配制度改革...

欧洲最大的证券交易所是()。A、法兰克福证券交易所B、爱尔兰证券交易所C、布鲁塞尔证券交易所D、伦敦证券交易所

儿童戏剧作家、艺术家们__________地深入儿童的心灵，发现和发掘儿童独特的情怀、独特的认知逻辑、独特的情感表达方式。那种怀揣着一个预先确定了的“伟大...

可用于急性黄疸性肝炎的辅助治疗的是A.氯化钠B.氯化钾C.氯化钙D.枸橼酸钾E.门冬氨酸钾镁

当期货从业人员与投资者存在利益冲突无法继续提供期货业务服务时，应当通过（）与投资者协商，采取办法妥善予以解决。A.所在机构B.期货业协会C.中国证监会D.

选择合理的承发包模式和合同计价方式是目标控制的（　　）。

当前我国加快推进以改善民生为重点的社会建设面临的任务：优先发展教育，建设人力资源强国；（　　）完善社会管理，维护社会安定团结。 A.深化收入分配制度改革...