首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个 B:10个 C:12个 D:20个
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A:8个 B:10个 C:12个 D:20个
admin
2020-12-24
52
问题
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。
选项
A:8个
B:10个
C:12个
D:20个
答案
B
解析
劳动保障行政部门应当根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对致残程度进行鉴定。根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为十个等级:一至四级的为全部丧失劳动能力{五至六级的为大部分丧失劳动能力;七至十级的为部分丧失劳动能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HwxQKKKQ
相关试题推荐
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响,具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态的、不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D:角色固定不够灵活E
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
下列各选项属于专业技术培训情况的是()。A:技术水平B:技能素质C:培训档次D:技术种类E:培训的难易程度
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
研讨法的优点包括()。A:形式多样、适应性强B:多向式信息交流C:有利于大面积培养人才D:有利于培养学员的综合能力E:加深学员对知识的理解
优化劳动环境因素主要包括()。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。A:语言表达能力测试B:组织能力测试C:心理运动机能测试D:学历水平测试E:事务处理能力测试
随机试题
财产保险与人身保险的基本职能不同,财产保险的基本职能是补偿职能,而人身保险的基本
一个雨夜,赛艾姆坐在书房的书架前,开始翻阅起旧书。他叼着支土耳其大雪茄,厚厚的嘴
通宣理肺丸除宣肺止嗽外,还可
不宜肌内注射或直接静脉注射,滴注速度过快可出现红人综合征的药物是
劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行
()取得任职资格之日起30个工作日内,按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手
以下有关商誉的特征,说法不正确的是()。
依据现行规定,申请保险兼业代理资格应具备的条件有()。
股权投资基金信息披露事务管理制度包括()。 Ⅰ.信息披露义务人向投资者进行信息披露的内容 Ⅱ.信息披露义务人向投资者进行信息披露的频度 Ⅲ.信息披...
土基施工最佳含水量是指()。A.在击实曲线上最大干密度所对饱和曲线的值B.击实曲线上最大干密度所对应的含水率C.在击实曲线上最小于密度所对应的标准含水量