首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是( )。 A.离职 B.职务的提拔晋升
员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是( )。 A.离职 B.职务的提拔晋升
免费考试题库
2020-05-20
35
问题
员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是( )。A.离职B.职务的提拔晋升C.转变职业D.承担重要的技术项目任务
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I0XMKKKQ
相关试题推荐
下列哪项不是艾滋病的主要传播途径 A.性接触传播 B.注射及输血和血制品传播
女性,2岁,因脑膜炎出现脑水肿,拟选用甘露醇进行治疗,应选取的给药途径是 A.
磷酸戊糖途径又称为磷酸葡萄糖酸旁路,产生ATP供能不是其主要功能,它的主要功能是
补体激活旁路途径中不包括 A.C3裂解为C3a和C3b B.C4裂解为C4a
阈值是指 A.细胞发生反应的最小刺激强度 B.Na+通道开放的膜电位值
人禽流感病毒的传播途径为 A.与鸡、鸭等有密切接触 B.与鸡、鸭和人禽流感病
由\"土壤-人\"危害途径传播的疾病是 A.破伤风 B.伤寒 C.钩端螺旋体病
为某企业设计一套员工援助计划的实施方案。
员工援助计划是如何分类的?
简述员工援助计划的含义、分类及意义。
随机试题
27岁初孕妇,妊娠34周,枕左前位,少量阴道流血,无宫缩,胎心140次/分。本例
商业银行用一年期外币存款作为一年期外币贷款的融资来源,存款按照伦敦同业拆借利率每
B求得,所以收敛半径为0
防止耐药现象的发生,持续用药须有12h以上间歇期
案例四: 一般资料:李某,男性,26岁,无业。 案例介绍:李某在母亲部同下前
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,我们要注重因
适用于地下水位以上,深度为5~15m湿陷性黄土或人工填土的地基是()。
【企业化财务管理】 某企业化的事业单位2012年资产负债表如下: 该单位的流动比率为()A.0.92B.0.97C.1.2D.1.5
线性组织结构模式的特点之一是()A.组织内每个工作部门可能有多个矛盾的指令源B.组织内每个工作部门有横向和纵向两个指令源C.能促进组织内管理专业化分工
下列关于职工薪酬的说法中正确的有( )。A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,