首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
2004年实行贷款五级分类以后,不良贷款是指()。A:正常类贷款 B:关注类贷款 C:次级类贷款 D:可疑类贷款 E:损失类贷款
2004年实行贷款五级分类以后,不良贷款是指()。A:正常类贷款 B:关注类贷款 C:次级类贷款 D:可疑类贷款 E:损失类贷款
admin
2020-12-24
26
问题
2004年实行贷款五级分类以后,不良贷款是指()。
选项
A:正常类贷款
B:关注类贷款
C:次级类贷款
D:可疑类贷款
E:损失类贷款
答案
CDE
解析
本题考查不良贷款的概念。2004年实行贷款五级分类(正常类、关注类、次级类、可疑类、损失类)以后,不良贷款是五级分类的后三类,即次级类、可疑类、损失类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I3cKKKKQ
相关试题推荐
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型
劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任.A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行C:
对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为( )。A.低估了上大学的人通过上大学而获得的收益B.高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失C.
培训的机会成本包括( )。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是( )。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询与帮助C.聘
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同,并由该...
企业在职培训的机会成本包括()。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器和
在员工持股计划中,股份认购形式包括()A.员工以现金认购B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购C.将企业的奖励或红利转换成员工持股D.员工以实物认购E.企
随机试题
注册会计师完成审计业务前,被审计单位提出将审计业务变更。下列各项中,注册会计师通
供抽样所用的所有抽样单元的名单,称为()。
下面关于证券业协会的组织机构表述正确的有()。 ①中国证券业协会的最高权力机构
男性,50岁,干部,因心前区压榨样疼痛5h不缓解,伴冷汗、恐惧,有精神紧张和濒死
在个人住房贷款贷前调查中,不属于项目调查风险的是( )。
吸人性肺脓肿
预付给供应商的货款,可视同为一种()。
含糖、黏液质类而宜贮于干燥处的饮片有A:天冬B:麦冬C:党参D:熟地E:肉苁蓉
施工企业执业健康安全管理体系的纲领性文件是()。A.作业文件B.管理手册C.程序文件D.监测活动准则
关于甲级城市规划编制单位标准的描述中错误的是()。A:具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15%B:高级城市规划师不少于4人C:注册资金不