首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
说明企业人力资源战略规划的分类。
说明企业人力资源战略规划的分类。
书海库
2019-12-17
18
问题
说明企业人力资源战略规划的分类。
选项
答案
解析
人力资源战略规划按照不同的标志可以作出区分 1.从时限上可区分为长期战略规划(5年以上)中短期战略(3-5年内),或者称之为人力资源策略。 2.从层级和内容可以区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、员工培训开发战略、专才培养选拔策略、员工招聘策略、绩效管理策略、薪酬福利与保险策略、员工激励与发展策略、劳动关系管理策略等。 3.从性质上可区分为吸引策略、参与策略和投资策略三种类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I59EKKKQ
相关试题推荐
(2017年)企业处置资产的下列情形中,应视同销售确认企业所得税应税收入的是(
(2017年)企业应按“工资薪金所得”预扣个人所得税的是( )。
企业处置资产的下列情形中,应视同销售确认企业所得税应税收入的是( )。
下列不适用企业所得税研究开发费用加计扣除政策的有( )。
企业应按“工资薪金所得”扣缴个人所得税的是( )。
某工艺品厂为增值税一般纳税人,2019年1月2日销售给甲企业200套工艺品,每套
某卷烟厂从甲企业购进烟丝,取得增值税专用发票,注明价款50万元;使用60%用于生
某企业为增值税一般纳税人,2019年6月该企业销售旧设备一台,取得含税收入67.
(2017年)甲县某企业为增值税一般纳税人,2019年1月在乙县购进一商铺并将其
以下企业外购已税消费品用于连续生产应税消费品的业务中,可以抵扣已纳消费税的有()
随机试题
甲状腺癌预后最差的病理类型是()。 A.乳头状腺癌 B.滤泡状腺癌 C.未
甲企业属装备制造企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2007年
根据《禁毒法》,强制隔离戒毒的最长期限为()年。
风险迁徙类指标包括正常贷款迁徙率和()。
4月,坐着一列封闭的列车,转道芬兰回到彼得格勒时,他这样写道:“这趟风驰电掣的封
在南极洲,尽管气候异常寒冷,但在南极维多利亚地大媒田的煤炭储存量非常大,而且煤的
男性,40岁。间歇性水肿10年,恶心、呕吐1周。査血压20/13.3kPa(15
干燥的木材吸水后,其变形最大的方向是:
关于成本核算方法的说法,正确的有()。A.表格核算法的基础是施工项目内部各环节的成本核算B.会计核算法科学严密,覆盖面较大C.项目财务部门一般采用表格法进行
为控制通货膨胀可采取的财政政策有()。A.减少公共支出B.增加公共投资C.增加税收D.减少税收E.提高法定存款准备金率