2. 财务会计
  3. 说明企业人力资源战略规划的分类。

说明企业人力资源战略规划的分类。

书海库2019-12-17  17
问题 说明企业人力资源战略规划的分类。
选项
答案
解析人力资源战略规划按照不同的标志可以作出区分 1.从时限上可区分为长期战略规划(5年以上)中短期战略(3-5年内)，或者称之为人力资源策略。 2.从层级和内容可以区分为人力资源总体发展战略、组织变革与创新战略、员工培训开发战略、专才培养选拔策略、员工招聘策略、绩效管理策略、薪酬福利与保险策略、员工激励与发展策略、劳动关系管理策略等。 3.从性质上可区分为吸引策略、参与策略和投资策略三种类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I59EKKKQ
相关试题推荐
随机试题