首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。
书海库
2019-12-17
56
问题
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。
选项
A:薪酬级差B:薪酬浮动幅度C:薪酬档次D:薪酬等级
答案
B
解析
浮动幅度是指在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I6kfKKKQ
相关试题推荐
对于设计上没有具体要求,按一、二、三级抗震等级设计的框架和斜撑构件中的纵向受力钢
封锚混凝土强度等级不得低于相应结构混凝土强度等级,且不得低于( )。 A、C
某建筑企业并不具有申请的资质等级所要求的条件,但是却以非法手段取得了资质许可,导
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分)
2.简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点
4、E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资
高级主管人员的工作价值取决于()。 A.自身具备的能力B.市场薪酬水
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()。 A.效率B.公平C.
薪酬差异理论中的负面因素包括()。 A.工作难度大B.工作安全性差
薪酬内部一致性是指同一企业内部不同()员工之间的比较。 A.岗位
随机试题
采用双向倾听式面谈反馈考评结果时,应当注意的事项包括() A.上级主管应了解下
影响长期借款利率高低的主要因素有: A、汇率制度 B、借款期限 C、借款企
贷款业务品种不同、对象各异,但都有其内在的、本质的、共同的管理流程,如()。
监事会负责商业银行的全面风险管理,并可以直接向董事会及其风险管理委员会报告。(
刘先生从事个体餐饮业务,当地的增值税起征点为5000元。采取不同的措施,其利润和成本是不同的:甲方案:月营业额为4900元,成本费用为1000元;乙方案:...
羚羊角的功效不包括A:平肝B:息风C:清肝明目D:清热解毒E:纳气
在建设工程设计合同的履行中,属于发包人责任的有( )。A.保护设计人的知识产权B.完成施工中出现的设计变更C.提供设计人在现场的工作条件D.负责设计人与
灯光诱杀主要用于白蚁()诱杀。A:幼虫时B:回巢时C:分飞时D:产卵时
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度
Itwastheold-worldpolitenessthatobligedmetogoonwiththeunbearable...