首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利属于()。A:计划利率 B:固定利率 C:浮动利率 D:基准利率
存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利属于()。A:计划利率 B:固定利率 C:浮动利率 D:基准利率
admin
2020-12-24
73
问题
存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利属于()。
选项
A:计划利率
B:固定利率
C:浮动利率
D:基准利率
答案
B
解析
固定利率是指在融资期限之内不作任何调整的利率。实行固定利率,在存、贷款期限内,不管市场利率水平发生怎样的变化,都只能按确定信用关系时的合同规定的利率执行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I7uKKKKQ
相关试题推荐
培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析B:计划制定C:实施D:效果评估
对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C:培训与开发的实施计划D:参加培训与开发人员的信息
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()。A:培训着眼于组织未来可能发生的变化B:开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能C:培训开发有助于增强员工对组织的认
员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划B:
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员B:企业员工C:股东D:经理
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B:宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值
法定假期在员工福利的结构中属于()。A:社会福利B:法定福利C:收入保障计划D:员工服务计划
随机试题
(2019年)下列各项中,应列入企业资产负债表“非流动负债”项目的是( )
依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》,对调整工作岗位、离岗()以上重新上岗
依据《行政处罚法》的规定,行政机关根据当事人的申请,决定举行听证的,听证的费用由
以下关于人员调配图的说法正确的是()。
女性,68岁,患慢性支气管炎、肺气肿12年。2天前剧咳后,突然感左侧胸痛伴呼吸
简述给药间隔时间对临床治疗作用的影响。
剪应力互等定理只适用于()。A.线弹性范围B.受剪切的构件C.纯剪切应力状态D.单元体上两个相互垂直平面上的剪应力分析
依据《处方管理办法》规定,可归属处方的其他医疗文书是A:病区用药医嘱单B:患者化验报告单C:病区领药单D:药品出库单E:临床诊断书
加大生态保护和建设力度,应该组织实施重点地区生态环境建设综合治理工作,加强( )等重点工程的治理建设。A:植树造林B:天然林保护C:退耕还林还草D:京津
微观区位是指某块具体使用的土地在城市中的具体位置及周边的条件。()