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在制订培训规划时,设计评估标准的目标是()。A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距 B. 选择测评工具,明确评估的指标和标准 C. 收集有关新岗位和现在岗位要
在制订培训规划时,设计评估标准的目标是()。A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距 B. 选择测评工具,明确评估的指标和标准 C. 收集有关新岗位和现在岗位要
admin
2020-12-24
38
问题
在制订培训规划时,设计评估标准的目标是()。
选项
A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距
B. 选择测评工具,明确评估的指标和标准
C. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
D. 明确培训的要求,预测培训的潜在困难
答案
B
解析
在制订培训规划时,设计评估标准的目标是选择测评工具,明确评估的指标和标准。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I8gQKKKQ
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