首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A、摩擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A、摩擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
admin
2020-12-24
58
问题
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
选项
A、摩擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业
答案
A
解析
摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I9ZQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于岗位评价方法的是()。A.岗位排列法B.要素合并法C.岗位分类法D.因素比较法
岗位规范的内容不包括()。A.岗位劳动环境规范B.岗位劳动规则C.定员定额标准D.岗位培训规范
现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全局保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
职工参与企业民主管理的形式包括()A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法
为了使岗位工作丰富化,应注重达到()A.任务的整体性B.任务的多样化C.明确任务的意义D.定期轮换岗位E.注重信息沟通与反馈
定员定额标准的内容包括()A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
随机试题
一般说来,消费者享有对( )进行监督的权利。 A、商品 B、服务 C、商
通常采用的经济活动分析方法有_________。 A.综合分析法 B.对比分
青春期开始的重要标志是()。 A.音调变高 B.乳房丰满 C.月经初潮
案例三: 一般资料:求助者,男性,15岁,初三学生。 案例介绍:求助者自述上
教师促成的纪律应该包括结构的()和()。
教师对学生的影响不仅在于教师要有渊博的知识、优雅的谈吐、坚定的信念、乐观的态度、高尚的道德,更在于教师要有人格魅力,要用人格的力量去感染学生,去触动学生的...
属于影响中药药理作用的机体因素的是A.体质B.情绪C.代谢酶D.人种E.肠道菌群状态
适合于制成注射用无菌粉末A.水中难溶且稳定的药物B.水中易溶且稳定的药物C.油中易溶且稳定的药物D.水中易溶且不稳定的药物E.油中不溶且不稳定的药物
在出售证券时与购买者约定到期买回证券的方式称为()。A:证券发行B:证券承销C:互换交易D:回购协议
可用于指导企业筹资决策的理论有()。A.市场结构理论B.动态权衡理论C.MM资本结构理论D.啄序理论E.双因素理论