首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A、摩擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A、摩擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业
admin
2020-12-24
52
问题
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
选项
A、摩擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业
答案
A
解析
摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I9ZQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于岗位评价方法的是()。A.岗位排列法B.要素合并法C.岗位分类法D.因素比较法
岗位规范的内容不包括()。A.岗位劳动环境规范B.岗位劳动规则C.定员定额标准D.岗位培训规范
现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全局保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
职工参与企业民主管理的形式包括()A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法
为了使岗位工作丰富化,应注重达到()A.任务的整体性B.任务的多样化C.明确任务的意义D.定期轮换岗位E.注重信息沟通与反馈
定员定额标准的内容包括()A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
随机试题
保险凭证的法律效力与保险单的法律效力的关系是( )。 A、保险凭证的法律效力
患者,女,15岁,恒牙,磨牙中性关系,上下牙弓Ⅱ度拥挤,口腔卫生差,牙石++,低
合成时不依赖维生素K的因子是
下列各项,关于高血压病的叙述,错误的是
《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》从端正城市建设指导思想,明确近期城市建设
属于人口规模预测方法中“区域分配法”的是()。 A.以区域国民经济发展为依据
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一
抄袭,有的时候不是一种主观行为,也可能是潜意识在_______。所以,一旦出现了争执,司法机关都尽量以出版或发表的时间为准进行评判,争取干净利索,愿赌服...
四肢手术拆线时间为A.4?5天B.6?7天C.7?9天D.10?12天E.14天
按并购的支付方式来划分,企业并购可分为()。A.承担债务式并购B.现金购买式并购C.股权交易式并购D.善意并购E.整体并购