企业薪酬管理的( )原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。 A．对外具有竞争力

恬恬2020-05-20 53

问题企业薪酬管理的( )原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A．对外具有竞争力B．对内具有公正性C．对员工具有激励性D．对成本具有控制性

选项

答案C

解析

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