首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有( )。 A.技术策略 B.吸引策略
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有( )。 A.技术策略 B.吸引策略
题库总管
2020-05-20
25
问题
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有( )。A.技术策略B.吸引策略C.业务策略D.参与策略E.投资策略
选项
答案
BDE
解析
与之对应的有三种人力资源管理策略。①吸引策略;②投资策略;③参与策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IFjMKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法,错误的是()。 A.必须与企业集体合
下列各项属于无形资产的是()。 A.非专利技术 B.商标权 C.著作权
管理者训练适用于培训() A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。 A.职业技术学校 B.
职业教育不包括() A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.就业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为() A.摩擦性失业 B.技术
关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是() A.职业道德不是科学技术,
A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?
人力资源费用支出控制的原则包括() A.及时性原则 B.节约性原则 C.
随机试题
当可行性研究报告中只提出了一个可行性方案时,银行评估人员应()。 A.向企业了
生长激素瘤多发生于 A、下丘脑 B、垂体前叶 C、垂体后叶 D、脑膜
系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。 A.定量评估
液性指数IL:说明土的软硬程度,用于()。
股票指数期货合约以()交割。
降低毛细血管通透性,增强毛细血管对损伤的抵抗性的药物是
图示的挡土墙,墙背竖直光滑,墙后填土水平,上层填3m厚的中砂,重度为18kN/m3,内摩擦角28°;下层填5m厚的粗砂,重度为19kN/m3,内摩擦角...
公债的特征有()。A.有偿性B.营利性C.自愿性D.灵活性E年度性
美替拉酮A可使肾上腺皮质束状带及网状带萎缩、出血、细胞坏死B能抑制肾上腺皮质11β-羟化酶,从而抑制皮质醇的合成C能抑制胆固醇转变为孕烯醇酮/使皮质激
《处方管理办法》属于A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章