常用于人员选拔的测验是 A. EPQ B. MMPI C. 16 -PF

昕玥2019-12-17  15

问题 常用于人员选拔的测验是A. EPQB. MMPIC. 16 -PFD. SCL -90E. TAT

选项

答案C

解析EPQ,艾森克人格问卷,TAT,主体统觉试 验,均可用于人格测试。MMPI,明尼苏达多相人格调 查表,人格测试,多用于精神分裂症的诊断测试。 SCL-90,90项症状自评量表,用于了解患者现有抑 郁、强迫、恐惧等症状。16-PF,卡特尔16种人格因素 测试,从16个方面描述个体的人格特征。这16个因 素分别是:乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强 性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性 (I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、忧虑性 (O)、实验性(Ql)、独立性(Q2)、自律性(Q3)、紧张性 (Q4),多用于人格选拔。注意:每个测试的中英文名 字应对应记住,近年来的考试测试的应用有所增加, 应分别记忆。
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