首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式 C.团队奖励计
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式 C.团队奖励计
admin
2020-12-24
29
问题
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
选项
A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式
C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D.团队奖励计划可促进员工的全面发展
答案
C
解析
C。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。计件制和佣金制是个人奖励计划的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IHyKKKKQ
相关试题推荐
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则B
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
关于集体协商特征的说法,正确的是()。A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C.集体协商本身产生劳
在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重。为此,该国政府拨付财政专项资金,制订了一些针对失业人员的再就业培训计划。该国政府采取的这种政策...
需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。A.临时性解雇或永久性裁员B.采用工作分享的方式,同时降低工资C.鼓励员工提前退休D.开展新的项目或新
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
关于信度和效度的说法,错误的是()。A.信度反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度B.一般情况下,信度系数不低于0.50的
随机试题
为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制订仓储绩效考核指标时应遵循()的原则。
测力环经校准.测得力值与百分表读数如下:()对校准结果确认计算正确的是:
从实验内容与学生认知关系的角度看“观察植物细胞的有丝分裂”实验属于( )。
在隧道施工中,需要制定地质超前预报方案和实施细则的条件是隧道长度大于()m。
另类投资的优点主要有提高收益和()。
知识点:支扩 干性支气管扩张的主要症状是 A.反复咳嫩 B.大量浓痰 C
女性55岁,发现右乳臃肿物1周,査右乳外上象限肿物1.5cmX1.0cm,
男,36岁,平素体健。淋雨后发热,咳嗽2天,右上腹痛伴气急、恶心1天。 除考虑急腹症外,重点鉴别的疾病是A.自发性气胸B.肺炎链球菌肺炎C.膈
最早提出迁移概念的心理学家是( )A、桑代克B、华生C、布鲁纳D、斯金纳
能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收支和相关现金收支的预算是()A.资金预算B.销售预算C.生产预算D.预计资产负债表