首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行新的业务运营模式的核心是()。A:前后台分离 B:设大堂经理 C:前后台合并 D:设综合业务窗口
商业银行新的业务运营模式的核心是()。A:前后台分离 B:设大堂经理 C:前后台合并 D:设综合业务窗口
admin
2020-12-24
57
问题
商业银行新的业务运营模式的核心是()。
选项
A:前后台分离
B:设大堂经理
C:前后台合并
D:设综合业务窗口
答案
A
解析
本题考查商业银行经营的新型业务运营模式。商业银行新的业务运营模式的核心是前后台分离。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IOcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
共用题干 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
共用题干 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
共用题干 A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多...
共用题干 张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月,该公...
共用题干 张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的3年期劳动合同.201O年5月,该公...
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是().A:关心任务但不美心人B:关心人但不关心业务C:既关心任务又关心人D:既不关
共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
共用题干 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标...
随机试题
培训效果评估的主要内容包括()。 A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者
在项目进展过程中收集和分析与风险相关的各种信息,预测可能发生的风险,对其进行监控
设计绩效标准的评估标度时,可选择的类型有( )。
按社会保险责任划分的社会保险法律关系主体中,承担社会保险缴纳义务的主体包括( )
下列哪项不是月经先期的常见病因
婴幼儿腰穿以何腰椎间隙为宜 A.1~2 B.2~3 C.3~4 D
储蓄:国债:股票A.将军:团长:营长B.制图员:测量员:焊工C.学士:硕士:博士后D.游泳:体操:击剑
质权的标的是( )。A.不动产B.土地使用权C.动产和权利D.房屋
共用题干 一般资料:张某,男性,23岁,某公司员工。案例介绍:外出学习三个月归来后,发现同事们对自己的态度不对,都在背后议论自己,也不知为什么。经过一段...
企业文化的激励功能的根本表现是()A.把追求经济效益作为员工的最大动力B.通过树立正确人生观、价值观,增强企业的发展动力C.刺激员工的冒险精神,推动企