首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
薪酬成本控制的方法有（ ）。 A．控制雇用量 B．控制基本薪酬 C．控制差旅支出 D．控制福利支出 E．控制奖金
薪酬成本控制的方法有（ ）。 A．控制雇用量 B．控制基本薪酬 C．控制差旅支出 D．控制福利支出 E．控制奖金
admin
2020-12-24
31
问题
薪酬成本控制的方法有（ ）。
A．控制雇用量 B．控制基本薪酬
C．控制差旅支出 D．控制福利支出
E．控制奖金
选项
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IOyKKKKQ
相关试题推荐
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬
关于斯坎伦计划，描述正确的是（ ）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
材料题 根据下面资料，回答题： 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
关于职位评价，下列说法正确的有()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金
下列关于最低工资的说法，错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇B.最低工资是法定的最低报酬C.集体协商中的最低工
混合型人力资源信息系统的缺点是()。A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵
随机试题
国家必须用行政手段来对保险经纪市场进行监管，行政手段最为突出的特点是（ ）。
某患者服用碳酸酐酶抑制剂乙酰唑胺后出现尿液NaCl、水、HCO3-排出增多，以及
(2013年)该换热设备结构简单，制造方便，易于检修清洗，适用于温差较大、腐蚀性
呈肾形，略扁，果皮具有细微网状皱纹的药材是
在建设工程进度计划执行过程中，当出现的进度偏差影响到后续工作或总工期而需要采取进
医学伦理学最突出的特征是()A.实践性、继承性B.人道性、实践性C.全人类性、继承性D.时代性、人道性E.人道性、全人类性
把女子教育列入学制，并取消了读经课和忠君尊孔的内容的学制是()。A.癸卯学制B.壬子癸丑学制C.壬戌学制D.壬寅学制
部门经理岗位的直接上级是（ ）。A、总监B、副总经理C、分管副总经理D、总经理
(2018年)跨越深沟的高路堤公路涵洞，适用的形式是（）。A.圆管涵B.盖板涵C.拱涵D.箱涵
陈某向李某借款10万元，并签订了借款合同。张某向李某单方面提交了签名的保证书，但未约定保证方式。借款到期后，陈某未清偿借款本息，经查，张某并不具有代偿能力...
