（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

免费考试题库2019-12-17 1

问题（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

选项 A.排序法B.行为锚定法C.关键事件法D.图评价尺度法

答案D

解析图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法

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