首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按工作岗位定员依据的因素不包括()A:工作任务 B:工作量 C:实行兼职 D:生产班次
按工作岗位定员依据的因素不包括()A:工作任务 B:工作量 C:实行兼职 D:生产班次
admin
2020-12-24
61
问题
按工作岗位定员依据的因素不包括()
选项
A:工作任务
B:工作量
C:实行兼职
D:生产班次
答案
D
解析
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,如检修工、检验工、值班电工,以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。这种定员方法主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IRxQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息B:受教育经历C:工作经历D:个人成绩E:个性描述
工作说明书中岗位的基本资料,如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:员工的劳动效率E:生产任务量
岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
根据定员标准的综合程度,可将定员标准区分为()。A:单项定员标准B:多项定员标准C:双向定员标准D:综合定员标准E:比例定员标准
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
随机试题
有关临终关怀的描述,正确的是 A.以延长病人生命为主的积极治疗 B.是对临终
在赤平极射投影图上反映四种结构面的产状,其中哪一种为水平结构面? A.A
同时售出甲股票的1股看涨期权和1股看跌期权,执行价格均为50元,
某一墙面直立、墙顶面与土堤顶面齐平的重力式挡土墙高3.0m,顶宽1.0m,底宽1
单位活期存款每季末月()日为结息日。
某甲国公民经常居住地在甲国,在中国收养了长期居住于北京的中国儿童,并将其带回甲国
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
激活的CTL使靶细胞裂解的主要因素是 A颗粒酶 BIL-12 C穿孔
若非操作端大闸在紧急位时会造成操作端大闸无法缓解,制动显示屏上显示“制动机故障-014。()
下列各项关于企业盈余公积的用途的表述正确的有( )。A.用盈余公积转增资本会使企业所有者权益增加B.用盈余公积弥补亏损会使企业所有者权益增加C.用盈余公积