2. 职称考试
  3. 薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。A:岗位薪酬制 B:考核薪酬制 C:技能薪酬制 D:年功序列制

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。A:岗位薪酬制 B:考核薪酬制 C:技能薪酬制 D:年功序列制

admin2020-12-24  65
问题 薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。
选项 A:岗位薪酬制
B:考核薪酬制
C:技能薪酬制
D:年功序列制
答案D
解析年功序列制薪酬制度具有高稳定性。该类薪酬结构的特点是：员工的薪酬与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况，员工的薪酬相对稳定，给人一种安全感。采用这类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ISZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题