关于上海银行间同业拆放利率的说法，正确的是（　　）。A．上海银行间同业拆放利率以复利方法计息 B．上海银行间同业拆放利率属于无担保利率 C．上海银行间同业拆放利

admin2020-12-24 37

问题关于上海银行间同业拆放利率的说法，正确的是（　　）。

选项 A．上海银行间同业拆放利率以复利方法计息
B．上海银行间同业拆放利率属于无担保利率
C．上海银行间同业拆放利率品种只有1年期利率
D．上海银行间同业拆放利率是国内所有银行报价的算术平均利率

答案B

解析在利率市场化进程中，上海银行间同业拆放利率是一项重要的基础条件和机制建设。ABD三项，上海银行间同业拆放利率是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，是单利、无担保、批发性利率；C项，目前，对社会公布的上海银行间同业拆放利率品种包括隔夜、1周、2周、1个月、3个月、6个月、9个月及1年。

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关于工作时间的说法，正确的是()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B:用人单位可以自行决定实行不定时工作制C:用人单位实行综合计算工时工作制应当向

关于带薪年休假，下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天C:职工依法享受的婚丧假假期计人

关于法定节假日，下列说法正确的是()。A:端午节，全体公民放假1天B:春节，全体公民放假7天C:教师节，教师放假1天D:护士节，护士放假半天

下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日C:工作时间包括日工作时间

关于劳动合同效力的说法，正确的是()。A:劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效B:用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C:劳动争议仲

关于试用期，下列说法错误的是()。A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B:试用期包含在劳动合同期限内C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期

关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是()。A:劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力B:劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力C:劳动合同被确认无效，

关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居

下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B:劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的

下列关于录用信的说法，不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B:录用信会对用人单位产生法律约束C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

当事人对法院管辖权有异议的，应当在()提出。

胎盘植入

决定房地产供给量的一般因素有（）。

《国家基本比例尺地形图更新规范》规定，当地物要素变化率超过()时，宜进行

选用卷扬机的主要参数有（）。

TheGreatWallisagreattouristattrac

触觉语颤增强见于 A.严重胸膜肥厚B.肺泡含气量减少 C.肺泡含气量增加

在施工阶段依据法律和合同对自控主体的质量行为和效果实施监督控制的主体为（）。

一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起（　　）个月。A.3B.6C.9D.12

因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是（）。A.企业临时性工作B.工资率不适合公开的工作C.工资率相对公开的工作D.工作内容

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关于工作时间的说法，正确的是()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B:用人单位可以自行决定实行不定时工作制C:用人单位实行综合计算工时工作制应当向

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关于法定节假日，下列说法正确的是()。A:端午节，全体公民放假1天B:春节，全体公民放假7天C:教师节，教师放假1天D:护士节，护士放假半天

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当事人对法院管辖权有异议的，应当在()提出。

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决定房地产供给量的一般因素有（）。

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选用卷扬机的主要参数有（）。

TheGreatWallisagreattouristattrac

触觉语颤增强见于 A.严重胸膜肥厚B.肺泡含气量减少 C.肺泡含气量增加

在施工阶段依据法律和合同对自控主体的质量行为和效果实施监督控制的主体为（）。

一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起（ ）个月。A.3B.6C.9D.12

因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是（）。A.企业临时性工作B.工资率不适合公开的工作C.工资率相对公开的工作D.工作内容

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一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起（　　）个月。A.3B.6C.9D.12