培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。

Loveyou2019-12-17  13

问题 培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。

选项 A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.战略促进者

答案A

解析p229。萌芽阶段:培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分,它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。此时将“组织需求为先导”作为原则,培训管理者知识扮演着实施者的角色,主要负责培训工作的组织与实施。
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