2. 金融经济
  3. 关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是（ ）A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬 B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利

关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是（ ）A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬 B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利

admin2020-12-24  39
问题 关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是（ ）
选项 A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重通常较小
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
答案C
解析【知识点】不同发展战略下的薪酬管理。成长战略企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为丰厚的回报；稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说，一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长；收缩战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。故选C
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IZPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题