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关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是( )A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬 B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利
关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是( )A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬 B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利
admin
2020-12-24
56
问题
关于不同战略下公司的薪酬管理特征的说法,正确的是( )
选项
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重通常较小
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
答案
C
解析
【知识点】不同发展战略下的薪酬管理。成长战略企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬,而从长期来讲,企业将实行奖金或股票选择权等计划,能够使员工得到较为丰厚的回报;稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长;收缩战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。故选C
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