水泥稳定土材料质量标准主要包括（）。A.普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥和火山灰质硅酸盐水泥均可用于水泥稳定土 B.水泥强度等级宜采用42. 5级以上水泥 C.

admin2020-12-24 60

问题水泥稳定土材料质量标准主要包括（）。

选项 A.普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥和火山灰质硅酸盐水泥均可用于水泥稳定土
B.水泥强度等级宜采用42. 5级以上水泥
C.不应使用快硬水泥及早强水泥。宜选用初凝时间3h以上和终凝时间6h以上的水泥，如达不到要求可掺缓凝剂
D.禁止使用已受潮、变质的水泥
E.各类饮用水均可用于水泥稳定土施工，如遇可疑水源应进行试验鉴定

答案ACDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ia68KKKQ

相关试题推荐

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个
以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统
以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()A:按原来的方案确定B:按调整后
一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。A:劳动责任B:劳动强度C:劳动技能D:劳动环境E:社会心理
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩效评价的等级是5～9级D:是关键事件法的
属于工作岗位评价的测评指标的有()。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
工作说明书中说明岗位的基本资料，如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
劳动合同管理制度包括()。A:劳动纪律B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动合同履行的原则
政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业的营业执照E:相关审议会议

随机试题

(2)、表示双胞胎的符号是C选项A表示一个孩子出生（女孩）；B表示第二个孩子出生（男孩、姐弟关系）；C表示双胞胎；D表示流产；E表示领养。
影响龋病发生发展的因素有
一、二级耐火等级建筑内的营业厅、展览厅，当设置自动灭火系统和火灾自动报警系统并采
公司通过配股融资后，（）。 Ⅰ.公司负债结构发生变化 Ⅱ.公司净资产增加
关于迁移的经验泛化说是由心理学家提出。（　　）
在这部分试题中，你将听到几段简要的对话或讲话。每段话之后，你将听到几个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。语音包含1-4题：第1题：A．奶奶家
当一位胆小的学生敢于主动向教师提问时，教师耐心解答并给予表扬和鼓励。教师的这种做法属于行为改变方法中的__________。A.强化法B.示范法C.消退法
虚拟市场评价法类方法主要包括()等。A:专家调查法B:投标博弈法C:零成本选择法D:权衡博弈法E:重置成本法
在工程建设项目中，中标通知书发出后，中标人有下列()情形的，招标人可取消其中标资格，并没收其投标保证金。A:拒不提交所要求的履约保证金B:在签订合同时向招标人
工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。A:工作职责及标准B:工作所需知识技能C:工作的内外部联系D:工作满意度E:工作的社会和心理环境

水泥稳定土材料质量标准主要包括（ ）。A.普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥和火山灰质硅酸盐水泥均可用于水泥稳定土 B.水泥强度等级宜采用42. 5级以上水泥 C.

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为()等级。A:8个B:10个C:12个D:20个

以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统

以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级()A:按原来的方案确定B:按调整后

一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。A:劳动责任B:劳动强度C:劳动技能D:劳动环境E:社会心理

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩效评价的等级是5～9级D:是关键事件法的

属于工作岗位评价的测评指标的有()。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素

工作说明书中说明岗位的基本资料，如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容

劳动合同管理制度包括()。A:劳动纪律B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动合同履行的原则

政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业的营业执照E:相关审议会议

(2)、表示双胞胎的符号是C选项A表示一个孩子出生（女孩）；B表示第二个孩子出生（男孩、姐弟关系）；C表示双胞胎；D表示流产；E表示领养。

影响龋病发生发展的因素有

一、二级耐火等级建筑内的营业厅、展览厅，当设置自动灭火系统和火灾自动报警系统并采

公司通过配股融资后，（）。 Ⅰ.公司负债结构发生变化 Ⅱ.公司净资产增加

关于迁移的经验泛化说是由心理学家提出。（ ）

在这部分试题中，你将听到几段简要的对话或讲话。每段话之后，你将听到几个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 语音包含1-4题：第1题：A．奶奶家

当一位胆小的学生敢于主动向教师提问时，教师耐心解答并给予表扬和鼓励。教师的这种做法属于行为改变方法中的__________。A.强化法B.示范法C.消退法

虚拟市场评价法类方法主要包括()等。A:专家调查法B:投标博弈法C:零成本选择法D:权衡博弈法E:重置成本法

在工程建设项目中，中标通知书发出后，中标人有下列()情形的，招标人可取消其中标资格，并没收其投标保证金。A:拒不提交所要求的履约保证金B:在签订合同时向招标人

工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。A:工作职责及标准B:工作所需知识技能C:工作的内外部联系D:工作满意度E:工作的社会和心理环境

水泥稳定土材料质量标准主要包括（）。A.普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥和火山灰质硅酸盐水泥均可用于水泥稳定土 B.水泥强度等级宜采用42. 5级以上水泥 C.

关于迁移的经验泛化说是由心理学家提出。（　　）

在这部分试题中，你将听到几段简要的对话或讲话。每段话之后，你将听到几个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。语音包含1-4题：第1题：A．奶奶家