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财务会计
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
恬恬
2019-12-17
48
问题
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
选项
A:绩效薪酬制B:岗位薪酬制C:技能薪酬制D:综合薪酬制
答案
D
解析
综合薪酬制(组合薪酬制)是依据员工的绩效、技术和培训水平、岗位、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
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