2. 财务会计
  3. ()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。

()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。

恬恬2019-12-17  74
问题 ()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
选项 A:绩效薪酬制B:岗位薪酬制C:技能薪酬制D:综合薪酬制
答案D
解析综合薪酬制（组合薪酬制）是依据员工的绩效、技术和培训水平、岗位、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
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